明星手册怎么写？
一：基本信息篇
任何公司都希望应聘的人员能够按照他的要求进行应聘，所以，在最初的求职的过程中一定要让自己的简历成为吸引HR眼球的第一步。在这里要注意：简历切勿错字或出现病句，因为公司的HR90%以上都是从文秘等文职人员开始的，这些方面的敏感度是极高的，如果一个应聘者最基本的文字表达功底都不够，那么，即使你是一个星探，也很有可能错过一个好的苗子，相信这是任何公司都不愿意做的。
二：求职意向篇
在这部分，要特别注意：先说自己的可接受范围，最后再点出你最想应聘的职位。在前面的时候，尽量让自己显得能够适应更多的环境，让HR认为：这是一个多方面都能做得很好的人。所以，你所写的的每一个职位都是可以胜任的。
三：能力篇
在这里，切忌吹牛，写进简历中的能力，必须要能够达到或者有把握达到。并且，要尽可能的做到量化的标准，在这一块，你可以根据你所在学校或者以前所在公司的标准去量化，例如，你在学生会的什么部门中担任过什么职位，你的班级中有多少同学，你在他们当中是什么样的位置。这样子写，一来可以做到量化；二来可以避免吹牛。
在这里还有一个细节，就是关于校内学生会工作，一定要写，无论你是在学生会的什么部门，只要你在学生会中有过工作经历，在简历的这一部分一定要写。相信在任何公司，HR看到简历中有提到学生会的工作经历的人都要比没有提到的要更加重视一些。
四：专业篇
这一部分，一定要写自己所擅长的专业，一定要切题，多写能够吸引HR眼球的你的专业优势。并一定要突出你和别人不一样的地方。
五：最后
一定要记得表示出你很向往应聘这个公司的意愿，这样子可以引起HR的好感。并一定要写上祝身体健康和自己的联系方式。