管理演员像什么？
管理演员有三个要点：第一，要学会欣赏和肯定演员；第二，要学会与演员沟通；第三，要学会驾驭演员。
在剧组里，如果一个导演不知道如何跟演员打交道，那是非常麻烦的事情。演员是感性而任性的个体。如果导演和演员之间的关系处理不好，就很难拍好片子。所以，一个优秀的导演会把所有男演员当作兄弟，把老演员当作父亲或叔叔，把那些年轻的女演员当作小妹妹，甚至当作自己的女儿那样宠爱。在剧组中，大家一定要互相包容，互相欣赏。只有这样，大家才能很融洽地去创作一个作品。
在剧组中，导演要学会如何欣赏演员，如何发现演员身上的闪光之处。演员虽然有各种各样不同的毛病，但是他们每一个人都有他们可贵的地方。好导演要学会包容演员身上的问题，而不要老是盯着这些事情，要不断地鼓励演员、肯定演员。这样，就会有越来越好的状态出现。
跟演员沟通要有技巧，比如要找对地方和时间，要拿对态度。一般情况下，对一些资历很老的演员，你不能在别人面前对他发火，也不能在片场讲一些他演得不好的地方。你最好在晚上拍完戏回到酒店以后，找一个非常舒服的时间去和他沟通，而且态度还要非常诚恳，这样才会有很好的效果。对于那些比较年轻的或者资历比较浅的演员，有时你也可以用一些非常苛刻的方式。因为年轻演员要成长，要经历风雨，所以可以对他们严厉一点。总之，一定要分情况和人来处理。
另外，要学会驾驭演员，让演员听你的话。比如在跟演员说戏的时候，有时也要学会一些迂回的方式。如果你太直白跟一些小演员说戏，他们就有可能会跑偏到另外的一个道路上去，这时你就要换另外一种方式跟他讲戏。总而言之，导演要学会随机应变。