誉博五行是什么?

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“誉”字的五行属性为:木,易理说明如下:

1、“誉”——由“言”“吾”组成。“言”字属木;“吾”的五行属性待考。《礼记·檀弓下》曰:“吾将下拜。”“吾”作动词使用,意为“对……表示敬礼”。可见此字本义与“言”有关。

2、孔子名丘,字仲尼。“丘”字在儒家典籍中极多。《礼记·檀弓上》载,子夏问于孔子曰:“丧有弛、张、衰、盛之文乎?”孔子的回答是:“有其文,无其辞(礼仪规范)称矣。今丘也,庸夫之桥耳。虽有弛张衰盛之文,父叔教之不熟,何能兴其有为之功?”“丘”字五行的看法同于“山”。 以上是对“誉”“丘”二字五行的解释。

3、“博——”由“十”“甫”“日”组成。“日”字五行属火;“甫”“十”的五行属性待考。古代姓氏中有以“甫”做姓的,如姜太公姓吕,孟姜女姓姜等;汉代刘向《说苑·尊贤》里提到:“古有大夫受金且五十镒而弗予臣者,惟孔丘、吕尚是也。”其中“五十镒”就是“50斤”的意思,反映了春秋时代齐国的金制货币重量为一镒,后来又出现了铜币。这种形状像扁眼的铜币,又称为“镈”或“蚨”。用“蚨”作货币,《庄子·胠箧》中有记载。《汉书·食货志》中也提及:“凡铸钱,假铁模,涂泥,真铜鼓其中。”这里的“铁模”也就是铸造时把文字刻在金属板上。“博”字五行中的“水”应当指金钱、财富。所以,“博”属于土行。

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誉博五行的出现,是基于中国传统管理文化的“人和为贵”思想和西方现代企业团队管理思想的综合。誉博五行在强调员工个人能力提高的同时,更加强调团队整体战斗力的发挥。

誉博五行团队训练模型是从“金、木、水、火、土”的五种团队管理模式中提炼出来的,这五种管理方式在不同的团队管理模式中可以单独使用,也可以灵活组合,相互补充。

木代表“制度”——制度、规划先行。木性团队重视规划、制度,木性成员有进取心和向心力,有很好的执行力,善于团队合作,喜欢挑战。

火代表“活力”——活力、激情。火性团队有很强的创新意识和开拓意识,非常活跃,充满激情和感染力,容易产生核心成员,容易形成大起大落的团队风格。

水代表“策略”——策略、应变等。水性团队有积极灵活的应变力,有很强的学习、成长、创新、合作意识并且有宽广的胸怀和包容力,善于变通。

金代表“智慧”——智慧、思考。金性团队重视分析和思考,非常理性,有很强的控制欲和责任感,很重视承诺的兑现。有很强的计划性、严密性和控制性。

土代表“务实”——务实、勤奋。土性团队讲求脚踏实地、扎扎实实、一步一个脚印、坚持不懈、持之以恒,有吃苦耐劳精神,尊重制度和习惯,不轻易尝试新东西。

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