2016韩国工资多少?

朴睿瑜朴睿瑜最佳答案最佳答案

刚去看了下这个问题,发现是两年前的了…不过我正好去年(2017)在首尔工作过几个月,可以分享一些经历和感受供参考~ 我是在一个叫做“Coop”的韩国企业工作的,类似于中外合资企业吧,具体背景就不说了,因为涉及客户保密。我是在法务部工作,主要负责与中国国内进行合同审查、诉讼等工作。由于公司属于新成立,所以人员也并不多,包括法务部在内的整个国际部加起来就4个人。

我的直接领导是韩国人,英文流利,性格比较内向;下属是中国和朝鲜族员工各一名,中国员工负责翻译和简单的工作,朝族员工则是法务助理,同时负责翻译和简单的工作。 我入职的时候,正赶上下属中国员工休年假,因此所有工作都交给我一个人来做,从案件整理到文件翻译再到案件协调等全部工作。因此刚开始的时候我压力比较大,但领导却对我很放心,基本上没给我布置太多任务,让我自己把握时间。

由于我刚入职,且韩语不是很流利,因此很多细节问题领导也不放心我独立解决,都需要与他的助手(也是他的亲戚)商量之后再决定,所以我感觉自己在工作上并没有很大的权力。 虽然工作压力不大,但是工作强度非常大,因为当时新入社,而且需要尽快熟悉工作,所以每天上班都是早八晚五地埋头苦干,有时候甚至加班到通宵达旦。我印象中只有一个周末加了班,其他时间都是正常点下班或者提前几分钟下班。

每个月工资和奖金合计能拿到十九万多韩币(约人民币1200元),这工资看起来似乎不高,但是这公司在薪酬福利方面是非常有竞争力的,而且工作非常稳定。若加班多的话,收入还会更高。 为了便于理解,我将用换算软件将收入换成人民币后列出来(软件换算存在一定误差,仅供参考): 在韩国生活了一年,给我的感触最深的莫过于韩国的社会制度和法律体系的确非常完善,即使是一个小小的企业,其内部规章制定也非常完备,每个员工都有属于自己的岗位说明书,从而在工作中做到有法可依;其次,公司的福利也非常好,每年除法定假期外,还有额外的带薪假,对于海外员工更是体贴,只要出入境不用报销,就可以免费享受机票以及入境签证。每季度还会有各种生活补助。

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