明星公司都有哪些职位？
看到题目，第一反应是阿里巴巴。 阿里有两个特别的职位，特别之处在于是内部选拔的，没有外部招聘这一说。一个是HRG（人力总经理），一个是COO（运营总经理）。 阿里的HRG和一般的HRD不同，不是管人做事的HR，而是一个战略角色，类似于企业大学校长，负责企业文化和人才梯队建设，对高层主管的绩效、发展等进行规划。
COO更特别，他是承担“让天下没有难做的生意”这个使命的核心官，具体职责就是管业务，因为所有业务的最终指标都是GMV（网站的成交额），所以COO手里有军令状，每年GMV要涨多少。 阿里的其他岗位也有很有意思的地方，除了大家熟知的PM（产品经理），还有BU（品牌大使）。BU的职责就是配合PR（公共关系）部门做品牌宣传，比如参加各种发布会、搞媒体公关等等。
早期阿里的人力资源岗位也蛮有意思的，由于阿里巴巴的业绩是以GMV来计算，所以HR的考核也是以销售额来考核的，HR的每个岗位都有KPI，HRBP（人力资源业务合作伙伴）的KPI是每年签单的金额，顾问的KPI是每个人每年的销售额，HR部门的整体目标跟集团整体的销售额挂钩。